РКА
Провайдер
корпоративного обучения
+7 (499) 348-87-07

СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА

В сегодняшней быстро меняющейся бизнес-среде одной из главных проблем любой организации становится создание системы дополнительного корпоративного образования сотрудников, которая бы позволила обеспечить рост их знаний, развития необходимых навыков и компетенций с учетом вызовов внешней среды и требованиями бизнеса.

В соответствии с общепринятой международной и отечественной практикой наиболее действенным способом снижения количества ошибочно принимаемых управленческих решений, выработки системного мышления у руководителей и развития профессиональных навыков является корпоративное обучение и многоаспектное системное развитие сотрудников.

В качестве инструмента развития и обучения сотрудников, ориентированных на достижение целей и задач, стоящих в рамках стратегии организации, а также в стратегии развития кадрового потенциала Компании, создаются системы корпоративного обучения персонала – Корпоративные Университеты и Учебные центры.

Корпоративный Университет или Учебный центр позволит создать в Компании эффективный механизм оценки, планирования развития и корпоративного обучения персонала, а также формирование знаний, компетенций и общей корпоративной культуры, необходимых для реализации стратегических целей, стоящих перед Компанией.

Корпоративный университет/Учебный центр в Компании – это эффективная система дополнительного корпоративного образования, основанная на лучших мировых и отечественных практиках и знаниях, с использованием актуальных трендовых методик и современных технологий.