РКА
Провайдер
корпоративного обучения
+7 (499) 348-87-07

КНИГА ПРОДАЖ

ПРОЕКТ ПО РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ СТАНДАРТОВ ПРОДАЖ В РИТЕЙЛИНГОВОЙ КОМПАНИИ Эффективные продажи –залог процветания Компании!         ПРОЕКТ ПОЛЕЗЕН БИЗНЕСУ, ЕСЛИ СТОЯТ ТАКИЕ ЦЕЛИ КАК: Увеличить продажи за счет более эффективного сервиса обслуживания клиентов Выработать единые стандарты обслуживания, создающие законченный яркий бренд компании Выровнять стандарты обслуживания в различных торговых точках Вывести магазины на […] ...

Продолжить чтение

РАЗРАБОТКА КОРПОРАТИВНЫХ СТАНДАРТОВ И ПРАВИЛ

ПРОЕКТ ПО РАЗРАБОТКЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЦЕННОСТЕЙ Описание задачи: Компания быстро развивается и расширяет свою деятельность. ТОП-менеджеры, возглавляющие эти направления, долгие годы работают в Компании (многие стояли у истоков ее развития). В связи с этим возникла необходимость прийти к единому пониманию ЦЕННОСТЕЙ Компании, что позволит Компании выйти на новый виток развития и станет опорой в дальнейшем укреплении своих позиций […] ...

Продолжить чтение

Академия РКА выходит на новую орбиту!

16 мая 2019 провели командную рабочую сессию с участием наших друзей из бизнеса, любимых тренеров и бизнес-консультанта Аралова Андрея Сергеевича. Коллеги, большое спасибо за оперативный отклик, активное участие и Вашу неповторимую энергетику! Можно было бы написать про инсайты, интересные идеи и лайфхаки, про глубокий анализ и т.д. Но за 22 года работы в корпоративном T&D […] ...

Продолжить чтение

Корпоративный mini MBA

Академия РКА представляет систему корпоративного обучения управленческого персонала, нацеленную на повышение конкурентоспособности организации через развитие компетентности Ваших сотрудников. Система способствует эффективному развитию менеджеров через обучение по гибким модульным программам в области менеджмента, маркетинга, финансов и управления персоналом.     Содержание модульной программы корпоративного обучения («MINI MBA») Программа «MINI MBA» состоит из 4 основных модулей: Менеджмент […] ...

Продолжить чтение

Школа Кадрового Резерва

ЦЕЛИ ПРОЕКТА: 1. Подготовить участников программы к реализации управленческой деятельности на новых должностях; 2. Сформировать навыки осознанного применения инструментов эффективного управления для последующего их использования в своей профессиональной деятельности; 3. Создать мотивацию на саморазвитие; 4. Способствовать формированию позитивного имиджа Кадрового резерва и программ развития для руководителей в компании. ЭТАПЫ РАБОТЫ: 1 этап. Подготовительный. Сбор и […] ...

Продолжить чтение

Менеджмент 3.0

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ: повышение осознанности и эффективности руководителя в новом бизнес-контексте, освоение нового стиля менеджмента, основанного не на страхе и контроле, а на формировании в своей команде смыслов и умении поддерживать такой уровень договоренностей, который создает ответственность и энергию движения вперед. Эта программа и про конгруэнтность внутреннего и внешнего лидерства, и про новый беспрецедентный контекст в […] ...

Продолжить чтение

Тренинги по продажам

ТРЕНИНГ ПО ПРОДАЖАМ В нем есть все самое основное, чтобы успешно начать продавать. Для успешной продажи менеджер по продажам должен обладать знаниями, навыками и желанием. Чем меньше он знает, умеет и хочет продавать, тем меньше денег получит его организация. Более того, не обученный менеджер, а также менеджер потерявший надежду на то, что сможет продавать, сам […] ...

Продолжить чтение

Коммуникативные тренинги

ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ Тренинг делового общения представляет интерес для руководителей, а также для тех, кто стремится овладеть секретами коммуникации в контексте эффективного взаимодействия с людьми. Направлен он в первую очередь на формирование, развитие и последующую отработку коммуникативных навыков до автоматизма, с помощью техник и инструментов делового общения. В основе, помимо широкого набора практических упражнений, предусмотрены активные […] ...

Продолжить чтение

Тренинги по направлению личная эффективность

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ Как часто мы задумываемся над вопросом: Насколько мы эффективны в своей жизни и повседневных действиях? Личная эффективность это понятие всеобъемлющее и при этом не поддающееся объективной оценке, то есть личную эффективность человека может оценить только он сам на основе самореализации и получаемого удовлетворения от процессов и результатов дел своих. Навыки личной эффективности — […] ...

Продолжить чтение

Тренинги по управлению людьми

ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ На данном тренинге участники узнают, из чего складывается концепция эффективного руководства, а также отработают на практике основные навыки успешного руководителя. Управление людьми – самая трудная и востребованная работа. Любой руководитель – от старшего смены в розничном магазине до директора крупной корпорации – сможет рассказать Вам о том, сколько проблем приходится преодолевать, управляя коллективом. […] ...

Продолжить чтение